عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 02-13-2013, 11:43 AM
الصورة الرمزية Eng.Jordan
Eng.Jordan غير متواجد حالياً
إدارة الموقع
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
الدولة: الأردن
المشاركات: 25,422
افتراضي 6 سجما منهجية حديثة وفعالة لإدارة الجودة


تعرف على الجودة 1-3
6 سجما

بإشراف د. إبراهيم طه العجلوني
ialajlouni@yahoo.com
تًعد 6 سجما منهجية حديثة وفعالة لإدارة الجودة في كافة المنظمات ، وكانت شركة موتورولا ومن خلال بيل سميث Bill Smith من أوائل الشركات التي وضعتمنهجية أسلوب 6سجما و استخدمته عام 1979وحقق لها هذا الأسلوب وفرا بلغ 2.2بليون دولار خلال أربع سنوات، واليوم تطبق هذه المنهجية على نطاق واسع في العديد من قطاعات الصناعة والأعمال والتعليم. وتهدف المؤسسات والمنظمات من تطبيق 6سجما إلى تحسين جودة مخرجات العمليات من خلال تحديد وإزالة أسباب العيوب أو الأخطاء، بحيث لا يزيد عدد الأخطاء عند الحد الأمثل عن 3.4 خطأ لكل مليون، وتستخدم لتحقيق ذلك مجموعة من أساليب إدارة الجودة، بما فيها الأساليب الإحصائية، كما أنها تهيئ مجموعة من الأفراد داخل المنظمة ليكونوا خبراء في هذه الأساليب.
إن ظهور 6سجما هو امتداد طبيعي لجهود الجودة وأساليبها السابقة مثل مراقبة الجودة ، وإدارة الجودة الشاملة، وصفر من العيوب Total Quality Control, TQM, Zero Defects وأيضاً أعمال كل من رواد الجودة بما فيهم Shewhart, Deming, Juran, Ishikawa, Taguchi لذلك تعد 6سجما مبادرة لتطوير الجودة حيث تعملعلى الربط بين أعلى جودة وأقل تكاليف للإنتاج. كما أن الهدف الأساس منها هو تطبيق استراتيجية مرتكزة على القياس التي تركز على تحسين العمليات والحد من التفاوت من خلال تطبيق مشاريع تحسين ستة سيغما.
1. مبادئ 6 سجما
التركيز على العملاء (ويتسع مفهوم العملاء هنا ليشملالمستثمرين والموظفين والمستفيدين من السلعة.... والمجتمع ككل.
2. اتخاذ القراراتعلى أساس الحقائق والبيانات الدقيقة (الإدارة المبنية على الحقائق) وتستخدم 6سيجماأدوات إحصائية منها :المدرجات التكرارية وخريطة باريتو والخرائط الانسيابيةودائرة شوهارت.
3. التركيز على العمليات والأنشطة الداخلية.
4. التعاونبين منسوبي المنشأة الواحدة في سبيل تحقيق الأهداف المنشودة والاعتمادعلى العمل الجماعي التعاوني والبعد عن المنافسة.
5. التحسين المستمر باستخدامأدوات علمية مع التركيز على الأولويات والمبادرات الأقل عددا والأكثر حيوية (قاعدةباريتو).
6. المشاركة الجماعية الكاملة،حيث تؤكد 6سجما على مشاركة كل فرد في العمل كما تؤكد على أهمية الاتصالات اللامركزية والاتصالات الأفقية.
7. اعتماد أسلوب الوقاية بدلاًمن التفتيش الذي يؤدي إلى استنزاف الطاقات البشرية والمادية.
آلية تطبيق 6 سجما:
هناك طريقتان أساسيتان لتطبيق 6سجما ، هما دمايك و دمادف DMAIC and DMADV, وكلاهما مستوحاتان من نموذج شوهارت و ديمنج(PDCA ) والتي تشمل أربعة مراحل :
1. خطط (Plan )
2. أعمل (Do)
3. افحص (Check)
4. تصرَّف (Act )

المصدر: ملتقى شذرات

__________________
(اللهم {ربنا آتنا في الدنيا حسنة وفي الآخرة حسنة وقنا عذاب النار} (البقرة:201)
رد مع اقتباس
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59