عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 08-20-2016, 06:56 AM
الصورة الرمزية عبدالناصر محمود
عبدالناصر محمود متواجد حالياً
عضو مؤسس
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 56,044
ورقة المسلمات الأكثر عرضة للتمييز الوظيفي في بريطانيا


تقرير : المسلمات الأكثر عرضة للتمييز الوظيفي في بريطانيا
ـــــــــــــــــــــــــــــــ

17 / 11 / 1437 هـ
20 / 8 / 2016 م
ــــــــــــ

77279909cbdc0358b6b7df3a06a9c0b7-thumb2.JPG



كشف تقرير نشرته لجنة المرأة والمساواة في البرلمان البريطاني أن المرأة المسلمة هي الأكثر حرمانا من الحصول على وظيفة في المؤسسات البريطانية بسبب التمييز الذي يُمارس ضدها.

وإلى جانب تصاعد نسبة جرائم الكراهية ضدها، تعترض المرأة المسلمة عقبات كبيرة في الحصول على وظيفة بسبب التمييز الناجم عن العنصرية والإسلاموفوبيا.

فايزة واحدة من الفتيات اللائي عايشن مظاهر هذا التمييز، وتقول "عندما كنت أدرس في الجامعة، عملت في وظائف مؤقتة وحصلت على عمل بسهولة، ولم أكن حينها أضع غطاء على رأسي، فكنت أعمل في بنوك ذات سمعة مرموقة في قسمي الاستقبال والإدارة".

وأضافت أنها "في السنة الثالثة من دراستي الجامعية بدأت ارتداء الحجاب، وعندما حاولت الحصول على عمل من خلال وكالة الشغل ذاتها قيل لي إن مظهرك لا يليق بسمعة الشركة".

وبينما أكد تقريراللجنة البرلمانية أن المسلمين يواجهون أعلى مستويات البطالة في بريطانيا، أوضح أن نسبة حرمان المرأة المسلمة من الوظيفة في المؤسسات البريطانية يزيد على 50%.

وتقول ماريا ميلر من لجنة المرأة والمساواة في البرلمان البريطاني : "تواجه المرأة المسلمة بشكل خاص مستويات غير مقبولة من التمييز، لكن هذا التمييز لا يتأتى فقط من أماكن العمل وشركات التوظيف، ولكن من المجموعات المسلمة نفسها حيث يُنظر إلى دور المرأة وفقا لأنماط معينة".

وتقول بعض المنظمات التي تعمل على مساعدة خروج المرأة من عزلتها إن المرأة المسلمة تظل مرشحة للقيام بالعمل المنزلي والاهتمام بالأدوار التقليدية بنسبة أربع مرات مقارنة بقريناتها في المجتمع البريطاني، رغم توجه المسلمات المتزايد إلى الحصول على درجات جامعية عالية.





ـــــــــــــــــــــــــــــــ
المصدر: ملتقى شذرات

رد مع اقتباس
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59