|
مقالات وتحليلات مختارة مقالات ..تقارير صحفية .. تحليلات وآراء ، مقابلات صحفية منقولة من مختلف المصادر |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
تضخم الأجهزة الحكومية
تضخم الأجهزة الحكومية ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ *ـ إن احتياج أي حكومة إلى عناصر كثيرة لشغل الوظائف التي لديها ، يجعلها تتساهل في التوظيف تحت ضغط الحاجة، ولهذا فإنها لا تدقق عند اختيار الموظف في الشروط التي ينبغي أن تتوفر فيه على مستوى الخلق والدين والأمانة، أو على مستوى الفاعلية والكفاءة وجودة الأداء . *ـ ومن هنا فقد تكوَّن انطباع عام لدى معظم الناس بأن الوظيفة الحكومية هي مكان للاستجمام وأداء الأعمال عند أدنى المستويات ، ولهذا فإنه لا بأس في أن يكون أجرها أقل من أجر الوظيفة في القطاع الخاص . *ـ وإذا أضفنا إلى هذا ما يشيع في كثير من البلدان الإسلامية من استخدام (الوساطة) والشفاعة والقرابة وسيلة للتوظّف ، ظهر لنا الضرر البالغ الذي يترتب على تضخم الأجهزة الحكومية . ـ وهذا ـ بالطبع ـ لا ينفي وجود موظفين حكوميين على أعلى مستوى من النزاهة وحسن الأداء . ـ وقد دلّت دراسة أُجريت على الموظفين في إحدى الدول العربية على أن الموظف الحكومي لا يبذل من الجهد إلا بمقدار نصف ساعة يومياً ! . (*) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــ (*) من أجل الدين والأمة ـ ـ د/ عبد الكريم بكار ـ ـ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ المصدر: ملتقى شذرات |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الأجهزة, الحكومية, تضيء |
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
|
المواضيع المتشابهه للموضوع تضخم الأجهزة الحكومية | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
المرآة يمكنها أن تضيء مدينة بأسرها | عبدالناصر محمود | الملتقى العام | 0 | 08-19-2014 08:06 AM |
مصر تضيء ألف مبنى حكومي بالطاقة الشمسية | Eng.Jordan | شذرات مصرية | 0 | 07-14-2014 11:01 AM |
واقع الإدارة الاستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعودية | Eng.Jordan | بحوث ومراجع في الإدارة والإقتصاد | 1 | 11-19-2013 06:17 PM |
مدى استعداد المديرون لاستخدام فرق العمل في الأجهزة الحكومية | Eng.Jordan | بحوث ودراسات منوعة | 0 | 11-20-2012 01:05 PM |
دور تكنولوجيا المعلومات في تطوير أداء العاملين في الأجهزة الحكومية | Eng.Jordan | بحوث ومراجع في الإدارة والإقتصاد | 0 | 06-26-2012 07:39 PM |