#1
|
||||
|
||||
كيف تترك بصمتك المؤثرة ؟!
كيف تترك بصمتك المؤثرة ؟! ــــــــــــــــ (د. خالد رُوشه) ـــــــ 14 / 12 / 1436 هـ 28 / 9 / 2015 م ــــــــــــ خطى كثيرة تمر عبر الطريق , ما تلبث الريح أن تخفيها , وبصمات كثيرة على المواقف والأشياء , ما تلبث الايام أن تمحوها , لكن بصمة لأناس بذواتهم لا تمحى عبر الايام , تضىء الدروب , وتقود الركب . وبالطبع فإن كثيرين يبتغون ألا تمحى بصماتهم , وأن يتركوا بصمة مؤثرة عبر الايام , غالب هؤلاء يغفل أو يتوه أو يكسل أو يضل الطريق , فتمر به الايام تلو الايام , فينظر لميراث الزمن الفائت , فتصيبه الحسرة والندامة .. وحتى لا تصيبنا تلك الحسرة تعال بنا نلفت النظر الى عدة نقاط .. فقد تكون ذكيا , أو صاحب قدرات كبيرة , لكن مجتمعك الذي يحيط بك لا يهتم بالأذكياء ولا بأصحاب القدرات المتميزة , فماذا تفعل عندئذ ؟ هل تتوه مع التائهين ؟ أم هل تنكسر وترضى بالدون من الإنجاز؟! كلا , بل يجب عليك أن تقيم نفسك بنفسك , وتدفع ذاتك بذاتك , مستعينا بالله سبحانه , مستعيذا من الهم والكسل والعجز والركون والبخل , وتبدأ في صناعة هدفك وبناء إبداعك وفكرتك . وقد تتعرض لمشكلة ما , فيصيبك الهم , فترى نفسك قد ركنت واستسلمت لآلامها , فزادت ساعات نومك , وخبأت رأسك رافضا القيام من سريرك , كارها لنور الصباح ! إن حل المشكلة ياصديقي لايمكن أن يكون بالهروب منها , بل إن أول الحلول هو مواجهة مشكلتك بكل صدق وشفافية , وأن تحدث نفسك بكل الصورة , وأن تبدأ بإيجابية في حل خيوطها والسعي نحوها مستعينا بالله سبحانه . كذلك يجب أن تتذكر أن هناك بعدا ثالثا لكل مشكلة فلا تترك نفسك أسير الحلين المعروضين لها , إما يمنة وإما يسرة ! وقد تكون ممن يبدأ في الإنجازات ثم يسكن أو ينقطع مع أول معوق يواجهه , فتمر به الايام , ثم يحاول مرة أخرى فيسير قليلا , ثم ينقطع مرة ثانية وهكذا ثالثة ورابعة ...ويظل هكذا طوال حياته ..! إن الحل الأمثل في ذلك أن يرغم نفسه على أن يختار من الإنجازات ماكان سهلا يسيرا في أول الأمر , ثم يتدرج معه كلما أنهاه , وأن يعود نفسه الاستمرارية , حتى لو قلت إنجازاته , لكنه مستمر في الإنجازات , وهي نصيحة النبي صلى الله عليه وسلم " أحب الأعمال إلى الله أدومها وإن قل " ابو داود وقد تكون ممن يميل شقه , بحيث يحمل على نفسه في جانب من جوانب حياته على حساب جوانب أخرى , كمن فضل ابناءه وأهمل نفسه , أو كمن اهتم بزوجته وترك أمه ..أو كمن بالغ في عمله وأغفل العلم والتعلم ...وهكذا فإن الآثار الإيجابية لايمكن أن تتولد إلا من شخصية متوازنة مستقيمة , فلئن داومت أن تكون جوانبك مائلة فلن تستطيع الإنجاز في اي شق منها , ولو أنجزت فيها ستستشعر التقصير المؤلم في الجوانب الأخرى .. إن البصمة الناجحة هي التي تقوم على المبادىء الثابتة , التي لا تتبدل بتبدل المواقف والظروف , ولا تغيب مع مغيب المصلحة , بل تستصحب اليقين بالله و والتوكل عليه . وحين يريد المرء أن يترك بصمته الثابتة على مبادئه , لابد أن يستوضح أهدافه , ويحسن صياغتها , ويراها رؤية واضحة , كي يستطيع السير إليها بلا تردد أو تكاسل . إن صاحب البصمة يرتب أولوياته الحياتية ترتيبا صائبا , بحيث يضع جهده في مكانه الصائب , فلا يهدر وقتا ولا عملا , يقول الغزالي في الإحياء :" وربما يحرصون على إنفاق المال في الحج , فيحجونمرة بعد أخرى , وربما تركوا جيرانهم جياعا , وفرقة أخرى يشتغلون بالعبادات البدنية , كصيام النهار , وإنما حال هذا إطعام الجياع فهو أفضل له من تجويع نفسه " وصاحب البصمة دائما لا يكتفي بتقليد غيره , بل هو لا يفعل ذلك اصلا , إنما هو مبدع متفنن , مبادر متجدد , معتمد على نتائج العلم وآثاره, غير منغلق في التفكير . كما أنه ليس يربط نفسه ولا حياته ولا عمله بأشخاص ولا مجموعات , بل يصنع نجاحه بنفسه , ويدع الارتباط بالاشخاص مهما كانوا , فارا من الاسر النفسي وتكرار الخطأ . ----------------------------------- المصدر: ملتقى شذرات |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المؤثرة, تترك, بصمتك |
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه للموضوع كيف تترك بصمتك المؤثرة ؟! | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
الصين تترك الأعمال القذرة للأمريكيين | عبدالناصر محمود | مقالات وتحليلات مختارة | 0 | 08-17-2014 07:31 AM |
كندا تترك الحروب وتبيع الأسلحة | عبدالناصر محمود | أخبار منوعة | 0 | 07-21-2014 04:20 AM |
واشنطن تترك نحو 700 جندي في الأردن بعد مناورة | Eng.Jordan | الأردن اليوم | 0 | 06-22-2013 12:03 PM |
التنظيمات والقوانين والأنظمة المؤثرة على المحاسبة المالية | Eng.Jordan | بحوث ومراجع في الإدارة والإقتصاد | 0 | 03-05-2013 02:35 PM |
العوامل المؤثرة في اختيار العملاء للصيرفة الالكترونية | Eng.Jordan | بحوث ومراجع في الإدارة والإقتصاد | 0 | 02-26-2013 07:55 PM |